农业局开展新一轮中层干部集体谈话扇芭蕉

农业局开展新一轮中层干部集体谈话

农业局开展新一轮中层干部集体谈话 12月3日，区农业局组织召开中层以上干部会议。会上局长张洪其宣读了农业局任命的新一轮中层干部任职名单。局党委书记王飞龙语重心长、情真意切地对中层干部提出了殷切希望，进行了集体谈话。 王书记说自11月12日局召开中层干部竞岗动员会后，经过个人报名、资格审核、民主测评和竞职演讲、组织考察、党委讨论、任职公示等程序，新一轮中层干部已经确定。虽然，竞争上岗工作农业局从1998年就开始了，已进历了6次，这次已是第7次，但局党委高度重视，从方案制定到最后的人员确定，局党委多次召开会议，尤其是对中层岗位的设置，既要符合上级组织人事部门的要求，又要考虑到年轻干部的培养，同时，也要调动绝大多数同志的积极心，在综合考虑这几方面因素时，局党委班子思想高度统一，从而确保了本次竞争上岗工作的圆满完成。本次共推出42个岗位，共有55人参加竞岗。

王书记指出通过竞争上岗，使中层干部队伍注入了新的生机和活力，优化了中层干部结构，使中层干部的整体素质得到了进一步提高。有6名原中层干部通过本次竞岗职务得到了提升，有16名原科室一般干部通过竞争走上了中层岗位；6位中层干部进行了交流轮岗，中层干部平均年龄由原来的43.6岁下降到39岁,其中有12名女性，占25%。

王书记要求中层干部思想素质要高。在思想上和行动上要围绕局的工作部署和思路开展工作，及时做到上情下达，确保政令畅通，工作顺利开展。要善于思考，勇于实践；在具体工作中要身体力行，真抓实干。要放手、放心把任务交给科室同志去做，给其他同志一定的压力和动力，增强其完成工作任务的自觉性和积极性。科室同志之间平时要多交流、多沟通，形成团结共事的良好氛围，有了良好氛围，也能增强做好工作的自觉性。

最后局长张洪其作了总结性讲话，他强调三个方面，一要重事业，二要增能量，三要聚合力。张局长希望新上任的每一位中层领导，要谦虚谨慎，勤奋学习，改进不足，努力工作，“带着感情、带着责任、带着追求”履行职责，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，为农业局各项事业发展做出自己应有的贡献。

珀莱雅化妆品怎么样

郑州精神病医院

葆露丝

长阴虱怎么去除

鱼石脂软膏的作用